7.2　机械式组织与有机式组织

某些学者认为，可以从四个维度来描述组织结构的特征，即复杂性、正规化、职权层级和集权化。复杂性，指的是组织分化的程度，亦即将组织任务分解为各项独立工作的程度。正规化，是指组织依靠规则和程序引导员工行为的程度。职权层级，描述的是组织中的报告关系和每个管理者的管理幅度。集权化，是指有权做出决策的层级高低。

根据这四个维度，可以将组织结构形式分为两大类：机械式组织和有机式组织。机械式组织是高度复杂化、高度正规化、高度集权化和保持严格的层级关系的组织形式；有机式组织则是低复杂性、低正规化和分权化的组织形式。两者之间的不同，请参见下表：

组织形式	图示	特点比较
机械式组织		严格的层级关系	固定的职责	高度的正规化	正式的沟通渠道	集权的决策
有机式组织		纵向和横向的合作关系	不断调整的职责	低度的正规化	非正式的沟通渠道	分权的决策

考考你

学到这里,我要提问啦,你可要开动脑筋想想哟!

想一想，机械式组织和有机式组织分别适用于什么样的管理环境？

提示

提示：机械式组织适用于稳定的管理环境；有机式组织适用于活泼多变的管理环境。