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第四节 劳动法的基本原则

一、劳动法基本原则的概念

劳动法基本原则,是指包含在整个劳动法体系之中,集中体现劳动法的本质和基本精神,贯穿于劳动法的立法、执法、司法全过程的总的指导思想和根本准则。

二、劳动法基本原则的内容

本教材认为,劳动法基本原则主要有:

边学边练

【单项选择题】劳动法基本原则的法律渊源是( )。

  • A宪法
  • B行政法规
  • C地方性法规
  • D部门规章
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正确选项:A

对应知识点:第一章第四节 一、劳动法基本原则的概念

解析:宪法是所有部门法的渊薮。作为国家的根本大法,宪法在我国的法律体系中居于最高的地位。宪法原则是各个部门法的指导原则,劳动法也毫不例外地必须服从宪法的指导。

【单项选择题】下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是( )。

  • A劳动法基本原则的法律渊源是宪法
  • B劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
  • C劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
  • D劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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正确选项:A

对应知识点:第一章第四节二、劳动法基本原则的内容

解析:宪法是所有部门法的渊薮。

【名词解释题】劳动法的基本原则

查看答案

答案:劳动法的基本原则是指包含在整个劳动法体系之中,集中体现劳动法的本质和基本精神,贯穿于劳动法的立法、执法、司法全过程的总的指导思想和根本准则。

对应知识点:第一章第四节一、劳动法基本原则的概念

解析:劳动法基本原则是根据宪法原则确定的,它是劳动法区别于其他部门法所特有的原则。

【问答题】劳动法基本原则的内容

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答案:

依据我们所使用的教材的观点,劳动法基本原则主要有:劳动权利义务相统一原则;保护劳动者合法权益原则;劳动法主体利益平衡原则。

对应知识点:第一章第四节 二、劳动法基本原则的内容

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最后修改: 2020年01月20日 Monday 09:35