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3.教学实施能力(2)

选择合适的教学方法

汉语教师要根据具体的教学情境选择合适的教学方法。语言教学法是我们根据教学理念在教学实践中总结出来的法则和技巧,但新手教师在对教学法的选择上会比较教条和僵化。

教学有法、教无定法

汉语教学要有章法,但在每一个具体的语言点的教学中,应该根据具体的教学对象和教学环境灵活地处理。

这种教学能力不仅仅要掌握教学法的知识,还要经过长期教学实践的历练。

课堂组织与管理能力

汉语教师的课堂组织与管理能力是保障汉语教学顺利进行的教学调控能力。课堂管理能力和教学活动设计能力对于面向少年儿童的汉语教学尤为重要,考虑到现阶段国际汉语教学的教学对象有低龄化发展的趋势,因此课堂管理能力在汉语教师能力体系中的重要性也越发突出。课堂管理是制约课堂教学质量的关键,课堂管理的好坏会直接影响课堂教学的效果。

国际汉语教师在海外进行汉语教学工作时,要:

  • 主动了解并积极适应不同国家和地区的课堂管理文化
  • 掌握有效的课堂管理策略和技巧
  • 巧妙地创造有利于汉语教学的课堂环境和氛围

教学评价能力

汉语教学评价

汉语教师采用一定的方式和方法对教学各要素进行测量、分析,并在此基础上进行教学效果判断的活动。

评价对象:汉语课堂教学中的各个要素,如教师、学生、教学环境等。

评价分类:国际汉语教学中的教学评价,可以大致分为学生学业表现评价和教学效果评价两种。

国际汉语教师的教学评价能力

能够在与学习者沟通交流的基础上建立合适的评价标准,并积累针对不同教学内容的评价方式。

在具体测试时,能够根据不同的教学目的和学习者的特点选择或设计合适的评价方式,如编制试卷、档案袋等。

对学习者的学业表现进行个性化的追踪和记录,准确把握其在学业上的具体进展及阶段性发展情况,最后积累成过程评价的一部分。据此可以分析学习成败的原因,便于有针对性地向学生提供有建设性和指导性的学习反馈信息,提高学生的学习效果。

全面地收集有关教学过程和结果的信息,结合汉语教学的终极目标,更宏观地设定教学评价标准,使用恰当的评价方法对教学过程和结果进行全面、恰当的评价,并依据评价结果有效改进自己的汉语教学。

教材和教学资源的选用及加工能力

汉语教师“能根据教学需要选择、加工和利用教材与其他教学资源”。

——《国际汉语教师标准》

要想选择合适的教材与教学资源,汉语教师首先应当对汉语教材的类型及编写理念有一个比较清楚的认识。任何一种第二语言教材都有针对性地适用于一定的教学类型、课程类型和教学对象,汉语教师可以根据自己的需要,从自己所教授的课型、教学目标、教学对象的具体情况、拟采用的教学法等来判断哪种或哪几种教材是适用的。

汉语教师应该具备“创造性地使用汉语教材”的能力和一定的教材编写和教学资源集成能力。因为即使再优秀的教材,在具体的使用中,也常常会出现教材难度或内容与学生水平或学习需求不符的情况。赴海外任教的汉语教师更是经常需要自编汉语教材或讲义。

Last modified: Wednesday, 4 March 2020, 10:47 AM